こんにちは！ハマタイ（@hamatai_7109）です！
転職では年収が上がる場合と、下がる場合があるんやで。「年収が下がる」とはどういうことなのか。「キャリアDOWN」になるのか。いや。そうはならん。一時的に年収が下がったとしても、選ぶ業界や職種が時流に乗っていたり、自分の適性に合っていたらすぐ年収は上がっていくもんや。
転職はキャリアUPのためにするんやろ。年収が下がってしもうたらそりゃかなんわ。どうすれば年収が下がらんように転職活動を進められるんや。もしくは、転職後に年収を上げていくにはどうしたらええんや。
20代で、これから転職活動を始めようとしている方へ。
転職で年収が下がる場合でも、
適切な対処法と見直しポイントを知ることで、
より良いキャリアを築くことができます。
ちなみに僕も転職で瞬間的には年収が下がりました。
でもその後の伸び率が高い業界だったので、
数年も経てば前職よりもはるかに年収が高くなりました。
- 転職を検討しているが、年収ダウンを懸念している
- 転職活動中で、自分の市場価値を高めたい
- 転職後のキャリアアップや年収アップに興味がある
この記事では、
年収ダウンを最小限に抑えるための具体的なアクションと、
転職後の成長を促すポイントについて解説します。
年収が下がる理由を理解する
転職で年収が下がる場合、
その原因を把握することが第一歩です。
年収が下がる理由は、
主に転職先の業界や職種と、転職前後のスキルや経験の違いによるものです。
これらの要因を理解し、
対策を立てることで、
転職後の年収ダウンを最小限に抑えることが可能です。
転職先の業界や職種が影響する
業界や職種によっては、平均年収が低いことが一般的です。
例えば、
IT業界や金融業界は高年収が期待できる一方で、
小売業や飲食業は比較的低い年収が一般的とされています。
転職活動を始める前に、
転職先の業界や職種の平均年収を調べることで、
自分の希望年収とのギャップを把握し、適切な転職先を見つけることができます。
dodaに業界の平均年収がうまくまとめられています。
転職前と転職後のスキルと経験の違い
転職前後でスキルや経験が大きく異なる場合、年収が下がることもあります。
たとえば、
専門的なスキルが求められる職種から一般的な職種への転職や、
経験が浅い分野への転職では、年収が下がる可能性が高まります。
僕も未経験からエンジニアに転職した時は年収が下がりました。
こうした状況では、
転職前に新たな職種や業界に対応できるスキルを身につけることが重要です。
また、転職後も継続的なスキルアップが求められます。
スキルや経験が十分でないと感じる場合は、
転職前に研修や資格取得を検討しましょう。
もしあなたが文系の職種からエンジニアに転職したいなら、
在職中にプログラミングスクールへ通うことをおすすめします。
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が最大手なので、
一度無料体験を受けてみるといいでしょう。
転職前に年収ダウンを最小限に抑える方法
転職前に適切な準備を行うことで、
年収ダウンを最小限に抑えることができます。
具体的には、
スキルアップを目指すことや、
転職市場の動向を把握することが重要です。
これらの取り組みにより、
自分の価値を高めることができ、転職先での年収アップが期待できます。
スキルアップを目指す
転職前にスキルアップを目指すことで、
市場価値を高めることができます。
具体的には、専門的なスキルを身につけたり、資格を取得したりすることが効果的です。
例えば、ITスキルや英語力を磨くことで、
より多くの企業から需要がある人材になることができます。
また、自分のキャリアに関連する資格を取得することも、年収アップにつながります。
これらの取り組みを通じて、転職先での年収を維持・向上させることが可能です。
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どちらも無料体験（レッスン）があるので、
やってみて損することは100%ないです。
転職市場の動向を把握する
転職市場の動向を把握することで、
自分に適した求人を見つけやすくなり、年収ダウンを避けることができます。
具体的には、
求人情報サイトや転職エージェントなどを利用して、
求人数や平均年収の変動をチェックしましょう。
最大手のマイナビやリクナビのエージェントに登録しておくことをおすすめします。
また、業界のニュースや専門誌を読みましょう。
業界全体の動向を理解し、自分のキャリアに活かすことができます。
僕は個人的にですが、
「Forbes」を数ヶ月に1回書店で立ち読みするのをおすすめします。
「いまこんな会社（業界）がアツいんやぁ、、」とチェックできます。
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是非、1ヶ月の転職期間だけ登録してForbesだけ読み漁りましょう。
（僕もこれやってました（笑））
市場の動向を把握し、
自分のスキルと求人のマッチングを重視することで、
年収ダウンのリスクを最小限に抑えることができます。
転職後の成長を促すポイント
転職後も成長を続けることが、
将来的な年収アップやキャリアアップにつながります。
転職後の成長を促すポイントとして、
仕事で得たスキルを活かすことや、業界の内外で人脈を広げることが重要です。
これらの取り組みにより、
自分の価値を高め、より充実したキャリアを築くことができます。
仕事で得たスキルを活かす
転職後の仕事で、これまでに身につけたスキルを活かすことが大切です。
例えば、
以前の職場で培ったコミュニケーション力やプロジェクト管理力を活かし、
新しい職場でもリーダーシップを発揮することができます。
また、独自の専門知識や技術を持ち込むことで、
職場に新たな価値を提供することができます。
僕の場合は、
前職でフランチャイズコンサルと営業をしていたので、
「話せるエンジニア」として売り込んでいます。
これらのスキルを活かすことで、
評価や報酬が向上し、年収アップにつながります。
業界の内外で人脈を広げる
転職後に人脈を広げることは、キャリアの発展に欠かせません。
同業界や異業界の人と交流することで、
新たな情報や知識を得ることができます。
また、ビジネスチャンスや転職先の紹介など、さまざまなサポートが期待できます。
人脈を広げるためには、
業界イベントやセミナーに参加したり、
SNSを活用したりすることが効果的です。
ブログやYouTubeでの発信も効果的ですね。
仲間ができますので。（僕とも仲間になってください。）
人脈の拡大により、将来的にキャリアアップや年収アップが期待できます。
まとめ
転職で年収が下がる場合でも、理由を理解し対処法を講じることが大切です。
転職前にスキルアップや市場の動向を把握し、
転職後にスキルを活かし人脈を広げることで、
より良いキャリアを築くことができます。
今回の記事で紹介したポイントを参考に、
自分にとって最適な転職活動を展開してください。
