こんにちは！ハマタイ（@hamatai_7109）です！
「転職の理由はなんですか？」という質問や、「前職を退職した理由はなんですか？」といった質問は転職活動中の面接でほぼ必ずと言っていいほど聞かれるで。事前に準備しておくべきことNo1やな。
理由なぁ。そんな対した理由はないし、むしろネガティブな印象を与えてしまうかもしれへん。（人間関係が嫌やった、、なんて言われへんなぁ。）
転職の理由はなんですか？
転職理由がハッキリとしたものでなければ、
面接官に自分をアピールするのが難しくなります。
そこで参考程度ですが、、、
（※個人調べ）2023年度版の「転職理由ランキング」を紹介します！
- 転職を考えている20代で、自分に合った転職理由が見つからない
- 他の人がどんな理由で転職しているのか知りたい
- 面接で自分の転職理由をうまくアピールしたい
この記事では、
転職理由のランキングTOP3と、
それぞれの理由のポイントを解説していきます。
最後まで読むと、
自分の転職理由と他の人の理由を比較できるようになります。
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【1位】キャリアアップ・スキルアップ
転職理由のトップにランクインするのが、
「キャリアアップ・スキルアップを目指す」という理由です。
20代は特にキャリア形成の重要な時期であり、
自分のスキルや経験を積み重ねることが将来の成功に繋がります。
この理由を転職の動機にすることで、
あなたが意欲的で前向きな姿勢をアピールできます。
どんなスキルアップを望んでいるか具体的に伝えよう
転職活動で「スキルアップ」をアピールする際には、
具体的にどのようなスキルを身につけたいのかを明確に伝えることが大切です。
例えば、プログラミングスキルを向上させたい場合、
「特定の言語やフレームワークを習得したい」と具体的に述べましょう。
具体的な目標を持っていることで、
あなたの意欲が伝わりやすくなります。
成長したい分野や業界を明確に示すことが重要
転職活動では、
どの分野や業界でスキルアップを目指すのかを明確にすることが重要です。
例えば、AIやデータ分析などの成長著しい分野で経験を積みたいのであれば、
「将来的にはAI技術を活用したサービス開発に携わりたい」といった目標を示しましょう。
成長分野でのキャリア形成を目指す姿勢が、
あなたのポテンシャルをアピールすることに繋がります。
【2位】労働環境の改善を求める
転職理由の第2位は、
「労働環境の改善を求める」というものです。
働く環境が良ければ、
仕事の効率や満足度が上がることは間違いありません。
ただし、労働環境の不満を転職理由とする際には、
ネガティブな印象を与えないよう注意が必要です。
何が不満だったのか、具体的な事例を用意しよう
労働環境に不満があったことを転職理由にする場合、
具体的な事例を用意しておくことが重要です。
例えば、コミュニケーション不足によりチームワークが悪化した経験や、
効率的な働き方が実現できなかった事例などを挙げましょう。
ただし、不満の原因をあげつらうだけでなく、
自分がどのように対処しようとしたかや、
どう改善したいかも説明することが大切です。
今の職場はしんどくて辛い。
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新しい職場でどのような環境を求めているかをアピール
新しい職場でどのような労働環境を望んでいるかをアピールすることで、
あなたがポジティブな姿勢で転職を考えていることが伝わります。
例えば、
「オープンなコミュニケーションが取れる職場」
「効率的な働き方ができる環境」など、具体的な希望を述べましょう。
その際、自分がその環境でどのように活躍できるかもイメージし、
面接官に伝えることがポイントです。
【3位】仕事とプライベートのバランスを重視する
転職理由の第3位は、
「仕事とプライベートのバランスを重視する」というものです。
働き方改革が進む現代では、
労働者の健康やライフスタイルが重要視されています。
転職活動でこの理由を挙げることで、
自分の価値観やライフスタイルに合った働き方を模索していることが伝わります。
今の職場での働き方が自分に合わない理由を説明
現在の職場での働き方が自分に合わない理由を説明する際は、
具体的で分かりやすい事例を用意しましょう。
例えば、
長時間労働が続いていることで、
健康面や家庭での時間が犠牲になっているといった状況を挙げることができます。
ただし、批判的な言い方を避け、客観的な事実を述べることがポイントです。
ただの「愚痴」にならないようにしましょうね。
どのような働き方を求めているかを具体的に伝える
新しい職場でどのような働き方を求めているかを具体的に伝えることで、
あなたの求める働き方が明確になります。
例えば、
「フレックスタイム制度を活用した柔軟な勤務体制」
「リモートワークを導入している企業」など、
具体的な働き方の希望を伝えましょう。
その際、その働き方が自分の能力を発揮できる理由や、
どのように仕事にプラスになるのかも説明することが大切です。
まとめ
20代前半の男性が転職活動を始める際、
転職理由が重要なポイントです。
ランキングで紹介した3つの理由を参考に、
自分に合った転職理由を明確にしましょう。
具体的な事例や目標を持ってアピールすれば、
面接官に良い印象を与えることができるでしょう。
これからの転職活動、成功を祈っています！
